Games Brand Director

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Games Brand Director

08.07.2020 Other Montreal Metropolitan Area Permanent Contract Open position Apply here
Rovio has recently opened a Montreal studio, with the goal to reinvent the way people play games. We are a hands-on team of artists, technologists, designers and innovators inside a culture of trust, passion, and innovation and aspire towards radical transparency and candor, empowering leadership and true work/life balance.

We are committed to the continual improvement of our projects, tools, communication, and ourselves, while keeping the atmosphere friendly, inclusive, respectful and supportive. We make sure that we learn both from our mistakes and our success as we grow in number and in experience.

And, of course, we plan to Change The World for the better with the groundbreaking game we will build.

While this position is located in Montreal, our Brand Director will have a global role with influence spreading across all our studios. As part of the Games Business Unit and in collaboration with a wide range of stakeholders including our Product and Marketing teams, the Brand Director will build an ambitious blueprint strategy and roadmap for Angry Birds games, for the years and decades to come.

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Rovio a récemment ouvert un studio à Montréal, dans le but de réinventer la façon dont les personnes jouent aux jeux. Nous montons une équipe d'artistes, programmeurs, designers et d'innovateurs voulant mettre les mains à la pâte et créer des expériences uniques. Notre culture repose sur la confiance, la passion, l'innovation. Nous aspirons à une transparence et honnêteté, renforçant le leadership et un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes déterminés à améliorer continuellement nos projets, nos outils, notre communication et nous-mêmes, tout en gardant une atmosphère conviviale, inclusive, respectueuse et solidaire. Nous nous assurons que nous apprenons à la fois de nos erreurs et de notre succès à mesure que nous grandissons en nombre et en expérience.

Et, bien sûr, notre objectif est de changer le monde pour le mieux avec le jeu révolutionnaire que nous allons construire.

Tout en étant basé à Montréal, notre Directeur de Marque jouera un rôle global, avec une influence sur l’ensemble de nos studios et équipes concernés par des enjeux liés à la marque Angry Birds. Rattaché à notre division Jeux, et en collaboration avec un large ensemble de collaborateurs - dont nos équipes Produit et Marketing, le Directeur de Marque construira la stratégie et la feuille de route des jeux Angry Birds, pour les années et décades à venir. 

Responsibilities | Responsabilités:

  • Build a holistic approach for the brand ecosystem that integrates all its touchpoints with consumers throughout their life
  • Build, develop and maintain the strategic direction of Angry Birds in the context of games, in close collaboration with the development teams
  • Define key success factors, threats and opportunities for the brand 
  • Coach internal teams on the brand strategy and its DNA
  • Collaborate with other marketing teams - Product Marketing, Social Media, Community, etc.. on operations to build brand awareness and loyalty through a holistic and consolidated player-facing strategy
  • Drive the strategy for external development opportunities and ensure that its executed by our partners
  • Partner with User Research, Community Management, SoMe, Player Support to gather player insight in regards to the brand 
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  • Construire une approche holistique de l'écosystème de marque qui intègre tous les points de contact avec nos consommateurs au cours de leur vie
  • Construire, développer et veiller à la direction stratégique d’Angry Birds dans le contexte de nos jeux, en relation étroite avec les équipes de développement
  • Définir les facteurs clefs de succès, les menaces et opportunités pour la marque
  • Former les équipes internes à notre ADN de marque et à sa stratégie
  • Collaborer avec les autres équipes marketing - Marketing Produit, Réseaux Sociaux, Communauté, etc… sur des opérations pour bâtir du capital et de la fidélité de marque à travers des approches holistiques et concertées 
  • Conduire la stratégie liée aux opportunités de développement externe pour la marque, et s’assurer de son exécution par nos partenaires
  • Collaborer avec la Recherche Utilisateur, la Gestion de Communauté, les Réseaux Sociaux et le Service Client pour obtenir des informations au sujet de nos utilisateurs quant à leur rapport à la marque Angry Birds

Who we think will do great in this role has | La personne qui réussira dans ce rôle a:

  • 10+ years experience working on a brand that has generated 100M+ in the video game industry 
  • Knowledge of consumer trends and audiences within the entertainment industry
  • Broad interest in mass-media entertainment such as games, comics, movies, TV, etc..
  • Excellent communication, interpersonal and presentation skills
  • Highly creative and collaborative
  • Ability to translate analytical findings into actionable recommendations
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  • 10+ années d’expérience avec une marque ayant généré plus de 100M dans l’industrie du jeu vidéo 
  • Une excellente connaissance des tendances de consommation et des audiences au sein de l’industrie du divertissement
  • Un vif intérêt pour le divertissement grand public, tel que pour les jeux, les bandes dessinées, les films, la télévision, etc..
  • D’excellentes compétences de communication et de présentation
  • Une grande créativité et un esprit de collaboration prononcé
  • La capacité de transformer des données d’analyse en recommandations pratiques

We’d love if you have some of these | Nous aimerions également:

  • Previous experience with a brand loved by Gen Z
  • Previous experience working with a brand that has generated over 100M revenue across several verticals
  • ***
  • Une expérience passée avec une marque ayant du succès auprès de la Génération Z
  • Une expérience passée avec une marque ayant généré plus de 100 M de revenus à travers différents médias

Recruitment process | Processus de recrutement:

  • First meeting: Talent Acquisition team screening to get to meet you, know you and your motivations. Also an opportunity to learn more about Rovio
  • 2nd meeting: technical interview with the hiring manager, our Director of Growth, who oversees marketing for our games (excluding User Acquisition) - along with the Studio Head in Montreal where you will be located. Our aim is to get a clear overview of your skills, your understanding of the role, how you would fit with our working culture, your ambitions and where we can help you develop. We also try to give you a chance to meet the wider team. 
  • Expertise test: to get a sense of your approach to one of our key questions for this role
  • Meeting with our CMO and Brand Director: technical interview with key stakeholders when it comes to Angry Birds, owning the brand outside of games
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  • Première rencontre: discussion avec l'équipe de recrutement pour vous rencontrer, apprendre à vous connaître ainsi que vos motivations. Il s’agit également d’une opportunité d’en apprendre plus sur Rovio
  • Seconde rencontre: discussion technique avec le gestionnaire en charge du recrutement, notre Directeur de la Croissance, qui est responsable du marketing de nos jeux (à l’exclusion du marketing de performance), ainsi qu’avec le Directeur du Studio de Montréal. L’objectif est d’obtenir un bon aperçu de vos compétences, de votre comprehension du role, de votre capacité à vous intégrer dans notre culture d’entreprise, de vos ambitions et des aspects que nous pourrons vous aider à développer. Nous essayons également de vous donner une chance de rencontrer l'équipe élargie
  • Test d’expertise: afin d’obtenir un meilleur aperçu de votre approche d’une des questions essentielles liées à ce rôle
  • Rencontre avec notre CMO et Directeur de Marque: discussion technique avec des individus dont le rôle sur notre marque est essentiel, puisqu’ils supervisent son activité en dehors du domaine des jeux mobiles

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